公司召開2025年意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議暨下半年宣傳思想文化和意識形態(tài)工作專題黨委會
近日，公司黨委召開2025年下半年宣傳思想文化和意識形態(tài)工作專題黨委會。公司黨委書記、董事長傅宏林主持會議并作工作部署，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議。
會議學(xué)習(xí)了《習(xí)近平文化思想學(xué)習(xí)綱要》“建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”，聽取了安徽建工三建集團(tuán)2025年宣傳思想文化和意識形態(tài)工作總結(jié)，研究部署了2026年宣傳思想文化和意識形態(tài)工作。
會議指出，2025年以來，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，扎實推進(jìn)宣傳思想文化和意識形態(tài)工作，深入宣貫集團(tuán)核心價值觀，創(chuàng)新宣傳載體形式，強(qiáng)化品牌形象塑造，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強(qiáng)的思想保證、精神動力和文化支撐。
會議要求，一是壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制。將意識形態(tài)工作擺在突出位置，壓實黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，齊抓共管，層層落實，形成工作合力。二是對外加強(qiáng)品牌宣傳。精選重點項目加大宣傳力度，全面塑造“江淮鐵軍，使命必達(dá)”品牌形象，講好三建故事，擦亮三建品牌，擴(kuò)大社會影響力。三是對內(nèi)做好正向引導(dǎo)。聚焦基層一線，深入挖掘先進(jìn)典型和普通崗位的生動故事，提升員工的歸屬感、榮譽感。積極回應(yīng)職工關(guān)切，及時開展思想疏導(dǎo)和輿論引導(dǎo)。四是提升輿情緊急處置能力。加強(qiáng)重大事件、網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測研判，時刻關(guān)注輿情動態(tài)，快速應(yīng)對、積極響應(yīng)、化解矛盾，不斷提升應(yīng)對復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)輿情的處突能力。